レンタカー業務はシフト制で、大型連休が一番の繁忙期。
土日も祝日も休みが取りづらい環境でした。仕事自体は嫌いじゃなかったんですけど、子どもが生まれた時に「このままでいいのかな」と考えるようになって。
実は自分自身、親からあまり時間をもらえなかった経験があって。だから子どもには寂しい思いをさせたくなかったんです。
「自分の仕事よりも、プライベートや家族の時間を優先しよう」と決めて、土日祝日休みで定時上がりができる仕事を探しました。

ハローワークで条件を絞って探していたら、ヨシケイ宮崎が出てきて。
求人票に「子育てをしている人がたくさんいます」と書いてあったのを見て、「今の自分にぴったりかも」と感じたのが決め手でしたね。

正直、ハローワークで「女性ばっかりだけど」と言われた時は少し気になりました。でも実際、前職で配達の仕事をしていた時に、ヨシケイのトラックをよく見かけていて。その中に男性の姿もちらほら見えていたので、「これ、男でもいけるんじゃないか」と思いました。

入ってみたら、職場の雰囲気は賑やかで自分は好きですね。騒がしいのが苦手な人もいるかもしれないけど、自分は楽しくて仕事ができるならそういう環境がいい。
営業に関しては、やっぱり数字の世界なので甘い仕事はできない環境では正直あります。でも結果が出なかった時は「よし次がんばろう」と切り替えて、行動力を上げてやっていく。周りに相談できる環境もあるので、自分は男だから聞きやすいというのもあるかもしれませんが、困った時は素直に頼れるので心強いです。

やっぱり家族との時間ですね。
土日祝日に休めるようになって、子どもと過ごす時間がしっかり取れるようになりました。前職では大型連休が一番忙しかったので、今は本当にありがたいです。

あと、配達中は一人の時間が作れるのも自分には合っています。
運転しながら自分の仕事を組み立てたり、「こっちの方が近いな」「ここ今なら通れるな」と道を覚えたりするのが結構好きなんですよ。自分なりに工夫できるのは楽しいですね。

目標の数字をクリアできた時は素直に嬉しいです。
100取ってこないといけないのに90だったら、それはダメ。
でも落ち込んでいても仕方ないので「次がんばろう」で切り替える。
その積み重ねで結果が出た時が一番やりがいを感じますね。

あと、新人さんに教える立場になって思うのは、できるだけ嫌な思いをさせたくないということ。この職場って「背中を見て覚える」タイプの人も多いんですけど、聞かないと教えてくれないというのは新人さんにはキツイと思うので、自分はできるだけ声をかけるようにしています。

女性が多い職場なので最初は気になりましたけど、実際入ってみたら全然問題なかったです。むしろ男性だからこそ聞きやすい、相談しやすいという部分もあるかもしれません。

時間に追われがちな仕事ではありますが、「自分だけで抱え込みすぎなくていい」という文化もあるので、周りに頼れる人は向いていると思いますね。テキパキ動けて、メンタルに芯がある人なら、男女関係なくやっていけると思います。